“同一个富林,同一个梦想”

富林2011经销商会议召开暨“富林卡尔顿之夜”晚会
2011-03-04 16:51:00  广州房天下   收藏  打印  字号:T|T微信分享
[提要]2011年2月21日,“同一个富林,同一个梦想”,富林集团2011年初经销商会议在广州总部隆重召开,董事长兼总裁率领集团领导、富林联盟机构、木材协会领导等出席会议,会议对上下游合作企业、经销商在2010年对富林的支持予以充分肯定,并强调了2011年主发展方向,晚上以“富林卡尔顿之夜”为主题的联欢晚会隆重举办。

富林集团领导与核心经销商合影

2011年2月21日,“同一个富林,同一个梦想”,富林集团2011年初经销商会议在广州总部隆重召开,董事长兼总裁率领集团领导、富林联盟机构、木材协会领导等出席会议,会议对上下游合作企业、经销商在2010年对富林的支持予以充分肯定,并强调了2011年主发展方向,晚上以“富林卡尔顿之夜”为主题的联欢晚会隆重举办,“和谐、幽默、激情”的会场情调表达了对富林支持者感激之情,希望他们能够通过晚会深刻感受“同一个富林,同一个梦想”的意义,在放松之余一同向前。

2月21日,富林集团2011年初经销商会议在广州总部六楼隆重召开,富林总顾问,管理大师盖烈夫老师主持了会议。会议上,富林集团董事长兼总裁 强就2010年富林发展情况做出了总结,对集团整体工作予以了肯定,他表示富林集团通过2010年的积极发展,再次取得突破,整体销量同比增长超55%,并从六个方面予以总结;

、经营理念更新,管理水平提升。主要标志是:提出了“一切围绕营销转,营销围绕市场转,市场围绕利润转,利润围绕发展转”的总体经营管理理念,促进了各项基础管理实践的提升,使得营销目标更加明确,营销思路更加清晰。

第二、品牌格局扩大,营销渠道拓宽。目前富林品牌曝光率在部分重点城市已跃居行业,媒体人士把富林评价为地板业“品牌推广者”;在渠道建设和终端通路上也获得很好成绩,整体店面质量、店面数量都有重大突破,拉斐尔第四代体验馆、综合旗舰店对品牌的拔高起到了很好的推进作用。

第三、团队建设有力,营销业绩突出。年初富林提出的“腾飞2010”的口号,实事求是的达成了腾飞的目标。2010年比2009年的销售业绩提高了55%,市场占有率进一步增强;我们的品牌价值得到了大幅度提升。

董事长兼总裁在会议上发言

营销总经理蒋明东(右)与经销商代表签署2011年合作合同

第四、增强了凝聚力,形成了向心力。尤其是股东核心经销商,始终与集团保持高度的一致性,不但为集团的发展献计献策,而且还用实际行动支持了集团的发展。重点VIP经销商也紧紧围绕集团的营销目标展开经营。

第五、注重管理改进,强化问题管理。2010年富林紧紧围绕集团整体营销和厂商合作,突出了问题管理,狠抓了管理改进,加大了沟通力度,清理了大量的沉淀问题。尽管这是一项长期性的工作,但是,我们有信心、有决心继续抓下去,直到抓出卓越的成效。

第六、制定了同心圆,开创了新局面。富林进一步明确了现阶段地板产业的基石地位和主导地位,在集团战略发展的总格局上,确立并形成了“同心圆”。这为我们今后三年的战略发展奠定了坚实的基础和保障。

张总还表示,以上所有作为都说明富林有能力、有实力把握自己的命运,描绘自己的前景,发展自己的未来。说明:我们厂商只有真正形成一体化、一条心、一股劲、一个目标,就能创造出惊人的业绩。同时也证明:富林和经销商,只有互为依靠、互为根基、互为条件,才能实现共同的发展。之后还对2011年的经营管理思路谈几点意见和要求:

一、认准目标决不动摇,真抓实干讲求实效。目标一经确定,就须坚决执行;政策一经明确,就须坚决贯彻。不允许动摇,不允许懈怠,更不允许折腾。要在真抓实干上下功夫,在讲求实效上花气力。

二、强化品牌提升价值,厂商一体共同维护。品牌就是,就是“命牌”。广告要真投入、舍得投入,品牌要真维护,全员维护。要加大打假的力度和投入,见假就打,绝不手软。

三、强化终端拓展渠道,重心下移培植尖端。集团营销机构和人员,要把重点下移,全身心地投入到渠道的拓展和终端的建设上来,主要是扶持新增店面,扶持终端的单店销售能力,培训和培养旗舰店和尖子终端,要打造一批“高产田”。

四、强化管理优化流程,大力扶持政策倾斜。在营销管理上,要发挥营销办的统筹管理作用,发挥销售部的督导作用,发挥市场部的策划促销作用,发挥好各级营销领导者和管理者的决策和协调作用。要对一些关键性的营销流程进行必要的优化,抓大放小,化繁为简。要把营销政策的优先性和优惠性体现在重点扶持终端上。

五、强化服务诚信合作,加强沟通密切配合。销售人员的工作模式,要从管理转变到服务上来;厂商的合作要体现在诚信中,也就是重合同信誉,讲承诺兑现。要在敏感问题和利益关系上多多沟通,在特殊性问题上讲究协调配合。尤其是在营销政策的执行上,更要一诺千金,不放空炮,不说空话,不干忽悠的事情。

六、强化领导减少失误,强化执行狠抓落实。要强化各级领导,转变作风,尤其是要尽力减少决策性的失误,不做半途而废的事情,不干劳而无功的工作,要保持政策的相对稳定。在执行方面,更要强调力度,对组织、领导的决定指示和要求,下级要做到四复命;对下级和经销商的请示和诉求,上级和营销部门要做到四答复。一定要在抓落实上拿出狠劲。

会后,富林举办了“同一个富林,同一个梦想,卡尔顿之夜”经销商晚会活动,以“和谐、幽默、激情”的会场情调表达了对富林支持者感激之情,并为部分卓越贡献经销商颁发荣誉证书,包括销售奖、终端建设奖、品牌传播奖、员工奖等项目。炫彩夺目的娱乐活动,时尚富有魅力的卡尔顿走秀紧紧地把富林人联系在一起。

而在被问到为何叫做“富林卡尔顿之夜”时,张总表示:其实“卡尔顿之夜”是有寓意的,为什么这样说呢?现场展示的一些样板,都是我们的卡尔顿地板,它代表着中国地板业“端品类”,像“美国进口红橡木”,“中国高端红木鸡翅”,“文明世界的柚木地板”等等,除了其本身的木材珍贵外,他们很多都做成“超长、超宽、超厚”地板,它们代表着一种“尊贵、奢华、高尚、睿智”的生活方式,今天我们用它作为主题,寓意有两点,就是它象征“我们的经销商朋友”都是精英睿智人群;第二就是希望我们的经销商能够在商场上获得“尊贵的地位”,生意越做越红火;同时它也是富林2011年重点推广新品,旨在打造中国地板业最,魅力的产品。

晚会结束时,富林河南股东经销商王飞跃总经理连同核心、股东经销商表示,与富林合作是他一辈子的事,坚定不移与富林人合作,执行总部作出的决定,共同发展为富林人共同的事业竭力作出贡献,再创辉煌,最后张总拥抱集团管理高层与股东经销商共同演唱“朋友”为晚会划上圆满句号,展示出了富林人团结、友谊,积极向上的合作精神。

副总裁陈帅为富林员工颁奖

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